爱奇小说网

3 背后的赞美更悦耳（第1页）

3。背后的赞美更“悦耳”

《红楼梦》中有这么一段描写：史湘云、薛宝钗劝贾宝玉作官为宦，贾宝玉大为反感，对着史湘云和袭人赞美林黛玉说：“林姑娘从来没有说过这些混账话!要是她说这些混账话，我早和她生分了。”

凑巧这时黛玉正来到窗外，无意中听见贾宝玉说自己的好话，“不觉又惊又喜，又悲又叹。”结果宝黛两人互诉肺腑，感情大增。

在林黛玉看来，宝玉在湘云、宝钗、自己三人中只赞美自己，而且不知道自己会听到，这种好话就不但是难得的，还是真诚的。倘若宝玉当着黛玉的面说这番话，好猜疑、使小性子的林黛玉可能就认为宝玉是在打趣她或想讨好她。

当面赞美别人和背后赞美别人的效果大相径庭。如果我们当面说对方的好话，对方会可能以为我们是在有意奉承他，讨好他。当我们的好话是在背后说时，对方会认为我们是出于真诚，是真心说他的好话，这样他自然会领情，并心生亲切和感激。

背后说别人的好话，远比当面恭维别人，效果明显得多。

人往往喜欢听好听的话，即使明知对方讲的是奉承话，心中还是不免沾沾自喜。一个人受到别人的赞美时，绝不会感到厌恶，除非对方说得太离谱了。赞美的奥妙和魅力是无穷的，然而，最有效的赞美还是在背后赞美他人。

罗斯福的一个副官，名叫布德，他对颂扬和恭维，曾有过出色而独到的见解：背后颂扬别人的优点，比当面恭维更为有效。

这是一种至高的技巧，背后颂扬人，在各种恭维的方法中，要算是最能使人高兴，也最有效果的了。

我们可以假设一下，若有人告诉你，某人在背后说了许多关于你的好话，你能不高兴吗?这种赞美，如果是当面对你说的，或许适得其反，会让你感到极可能只是应酬、恭维，目的只在于安慰你或接近你，而让你心生厌恶。

但赞美的话要是通过第三者来传达，效果便会截然不同。此时，被夸奖之人必定认为这是发自内心的赞美，没有半点虚假，从而真诚接受，还对赞扬者感激不尽。

假如当着上司和同事的面说上司的好话，同事就会说你是在讨好上司，拍上司的马屁，从而容易招致周围同事的轻蔑。另外，这种正面的歌功颂德所产生的效果是很小的，甚至还会有起到反效果的危险。同时，上司脸上可能也挂不住。与其如此，还倒不如在公司上司不在场时，大力地“吹捧一番”。

有一位公司职员在与同事们闲谈时，随意说了上司几句好话：“周主管这人真不错，处事比较公正，对我的帮助很大，能够为这样的人做事，真是一种幸运。”这几句话很快就传到了周主管的耳朵里，周主管心里不由得有些欣慰和感激。而那位职员的形象，也在周主管心里上升了。就连那些“传播者”在传达时，也忍不住对那位员工夸赞一番：“这个人心胸开阔人格高尚，难得。”

在背后赞扬别人，能极大地表现赞美者的“胸怀”和“诚实”，有事半功倍之效。比如，夸赞上司，说他办事公平，这会对你的帮助很大，还不会抢领导的功。那么，往后上司在想“抢功”时，便可能会手下留情。

当他人了解到你对任何人都一样真诚时，对你的信赖就会日益增加。

多在背后去赞美一个人，是你与对方关系融洽的最有效的方法。假如有一位陌生人对你说：“某朋友经常对我说，你是位很了不起的人!”相信你感动之情会油然而生。所以，我们要想让对方感到愉悦，就更应该采取这种在背后说人好话、赞扬别人的策略。因为这种赞美更让人舒坦，更容易让人相信它的真实性。