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领导者易犯的四点过错（第1页）

领导者易犯的四点过错

掌权者享有特殊权利旭对于这种特权，与其炫耀，不如默享，更不应当滥用这种特权干预法律，同时必须照顾下属们的权益。对下属工作上的事，领导只应做原则性的指导，而不要事事插手。

在实际工作中，掌权者易犯的过错有四点：延误、贪污、蛮横和受骗。避免延误的办法是：信守时间，当断则断，不把必须做的事积压起来。避免贪污的办法是：不仅要约束自己和身边的人，而且要约束那些行贿者。掌权者还应当防止受贿的嫌疑。如果对一件已决定的事情，无明显原因突然改变原则或意图，那么就可能引起他因收受了某种贿赂而改变意图的嫌疑。因此，当改变一个观点或做法时，一定要把目的以及改变的原因公布于众。

要注意，一个仆人或一个亲信，由于与有权势者的密切关系，常常可以成为通向贪污受贿的秘密渠道。

至于蛮横，应当知道，严肃能产生敬畏，而蛮横却只能产生怨恨。

至于被欺惑，那要比受贿赂危害更大。因为贿赂只是偶然发生的，而一个掌权者如果容易受欺惑，那么，他就永远只会不自觉地照别人的意志办事。

真正的领导者应该是地位愈高，修养愈增，这是具有善良品格的最好证明。因为荣誉是来自、或者说只应该来自于美德。但世人往往当其未得志的时候，尚能具有某些美德，而一旦有了权势，就丧失了这种美德。因此，领导人对于前后左右的共事者，应当相互关照，宁可在他们不想会见时会见他们，也不要在他们想会见时拒绝他们。在谈话中以及答复下属的问题时，不如忘记自己是一个地位高的人，应该给人留下这样一种印象：“他在工作上和普通人一样负责任。”

不论是地位多高的领导人，都必须遵守做人的准则。做官要一心为公，就能明辨是非，明察秋毫；二要清正廉洁，才能威而不猛，威严自生。在这方面，被称为包青天的包拯就是一个榜样。

“庆历新政”流产以后，朝政变得更加腐败。特别是京师、达官贵人贪污受贿成风，皇亲国戚横行不法。包拯由江宁知府调任权知开封府，首先革除告状不得进入衙门的旧规，允许百姓上堂控告，从而革除胥吏敲诈勒索的弊端。

包拯执法刚毅。国舅张尧佐蔑视法制，自恃侄女张贵妃得宠，官儿一提再提，乃至一天之内连受节度使、群牧制置使、宣徽南院使、景灵公使的殊荣。包拯上章弹劾，斥责他是朝廷的赃官，白天的鬼怪，尧佐不得不辞去使职。

有一次，京师发大水，原因是城内惠民河河道阻塞。包拯调查后发现有人侵占河道，修建亭台楼阁，遂下令将亭台楼阁统统拆除。其中，有一位得宠的大宦官置之不理，包拯毫不畏惧，勒令拆除，同时上章向仁宗控诉，大宦官只好乖乖照办。

包拯为政清廉，为革除官场腐败风气而努力。端州出名砚，前任知州索取多于规定数十倍的进贡砚台，用以贿赂权贵。包拯任知州时，除征收贡品砚台外，不多收一块，离任也未取一块。在其仕途生涯中，他不受别人请托，也不因是亲友、故人做不公正或违法的事情。史称“不肯少屈法，以阿附乡领之所求”。老百姓都说：“关节不到，有阎罗包老。”意思是说，打不通关节没关系，有铁面无私的包公做主。