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第一百三十二章 审判日用人命打的脸（第1页）

第一百三十二章：审判日！用人命打的脸

没有愤怒的控诉，没有多余的形容词，只有一条条冰冷如铁的证据链。

最后，他在这份报告的页眉，打下了标题。

《三条人命，三个小时》

做完这一切，他拿起报告，站起身，径直走向王院长的办公室。

推开门时，王院长正对着那份绩效总表，脸上是压抑不住的喜悦和振奋。

“苏辰，你来了！快看，我们打赢了第一仗！急诊科那帮小子都乐疯了，这……”

他的话没能说完。

因为他看到了苏辰的脸，看到了他那双眼睛。那里面没有胜利的喜悦，只有一片深不见底的、令人心悸的寒潭。

苏辰将那份还带着打印机余温的报告，轻轻放在王院长的桌上。

“院长，我要求，立刻召开全院紧急质询大会。”

他的声音不大，却像一把冰锥，刺破了办公室里所有的暖意。

“我要所有副主任级别以上的人，全部到场。”

……

第二天上午，一则紧急会议的通知，发到了所有中层干部的手机上。

心外科主任刘毅看到通知，嘴角勾起一抹冷笑。他以为，这是苏辰和王院长顶不住压力，要服软了。

他整理了一下领带，和骨科、普外的两位主任交换了一个心照不宣的眼神。他们已经准备好了新一轮的说辞，准备在会上以“绩效方案严重不公，打击核心科室积极性”为由，彻底将苏辰的改革扼杀在摇篮里。

他们施施然地走进大会议室，像走进自己的狩猎场。

他们不知道，自己即将迎来的，不是一场辩论会。

而是一场审判。

第三医院的大会议室，座无虚席。

空气中漂浮着一种诡异的兴奋感，像是一场早已预知结果的斗兽表演。所有人都知道，今天的紧急质询大会，是为苏辰和他的改革准备的断头台。

心外科主任刘毅，作为反对派的领袖，第一个走上讲台。他衣冠楚楚，金丝眼镜后的眼神充满了自信。他甚至准备了一份精美的PPT，标题是《论绩效改革对核心临床科室发展的潜在风险》。

“各位同仁，各位领导。”刘毅的声音洪亮而富有感染力，他手持翻页笔，像一位大学教授在授课，“我个人，是百分之百支持改革的！但是，任何改革都不能脱离临床实际，不能以牺牲医院的核心竞争力为代价！”

他点了一下翻页笔，屏幕上跳出一张张复杂的图表。

“大家请看，这是我们心外科上个月的营收数据，同比下降了百分之十二。但我们的手术量，尤其是四级高难度手术量，却上升了百分之七！这说明什么？说明我们用更低的收入，承担了更大的风险，救治了更危重的病人！而新的绩效方案，却给了我们一个全院第十名的‘奖励’！”

他痛心疾首地摊开手，“这会严重打击我们一线外科医生的积极性！当一个医生做一台十几个小时的高难度手术，最后拿到的奖金，还不如隔壁科室开几张感冒药方来得多，谁还愿意去攻克技术难关？长此以往，我们三院的核心技术优势，将**然无存！”

一番话，有数据，有逻辑，有情怀，引得台下不少人频频点头。

“刘主任说得对！”

“是啊，不能让一线流血又流泪！”

骨科和普外科的主任立刻附和，现场的气氛几乎一边倒地压向了坐在第一排，始终沉默不语的苏辰。