“用咱们体制内的话说,就是‘政治敏锐性’可能稍微差那么一点点,不太擅长揣摩上级的‘言外之意’,有时候说话办事,可能不够‘圆滑’。”
“他心思比较单纯,就是想把工作干好,没啥太多乱七八糟的想法。
你也知道,新闻处那个地方,任务重,压力大,也养不成耍心眼的环境。”
“所以呢,”
高世峰总结道:
“他是一块很好的‘业务材料’,但可能不是一块很好的‘政治材料’。”
“让他去搞协调、平衡关系,他可能不太在行。但要是让他去抓具体的宣传工作,打硬仗,攻坚克难,他绝对是一把好手!”
高世峰的评价,非常坦诚,甚至有些犀利。
他直言李江涛“政治敏锐性”不足,“不是一块很好的政治材料”。
这在组织部长评价一个干部时,通常是带有一定贬义的。
但高世峰说这话时,语气中却并无贬低之意,反而带着几分欣赏和……放心?
郑仪立刻明白了高世峰的潜台词。
高世峰推荐李江涛,正是看中了他“直”、“没啥心思”、“不是政治材料”这些特点!
一个业务能力强、但政治上“不太敏感”、不善于搞团团伙伙的干部,放在明州宣传部长的位置上,对郑仪来说,意味着什么?
意味着好用!听话!不会成为掣肘!
李江涛这样的干部,他的长处在于执行,在于攻坚。
你给他明确的目标和任务,他能想方设法去完成。
但他不太会有自己的“小算盘”,不太会去琢磨如何拉帮结派、如何跟市委书记“斗心眼”。
他将主要精力都会放在业务上,放在如何做好宣传工作上。
这对于一心想要推动“新明州建设”、需要宣传部全力配合、而不是内部耗散的郑仪来说,简直是再理想不过的人选了!
高世峰不愧是老练的组织部长,看人真准!
他推荐的这个人选,既满足了郑仪希望用“自己人”的需求,又因为李江涛是省里下去的干部,程序上合规,面上也说得过去,不会给人“郑仪在明州搞小圈子”的口实。
而且,高世峰强调李江涛“年限到了”、“该进一步使用了”,也是在暗示,这次提拔符合干部任用惯例,阻力会小很多。
真是一步妙棋!
既送了郑仪一个顺水人情,解决了明州的难题,又安排了一个自己系统内信得过的干部,还维护了班子稳定的大局。
郑仪心中豁然开朗,脸上露出了真诚的笑容。
“听世峰部长这么一说,我对李江涛同志算是有了个清晰的了解了!”
“业务过硬,作风扎实,敢打硬仗!这不正是我们明州现在最需要的干部吗?”
“至于‘直’一点,我看没什么不好!现在我们有些干部,就是太‘聪明’了,心思不用在正道上。像李江涛同志这样心无旁骛干工作的干部,更应该重用!”
郑仪的态度很明确,他非常认可李江涛。
“世峰部长,您这个推荐,我觉得非常好!我个人完全赞同!”
“如果省委和组织部认为可行,我们明州市委热烈欢迎李江涛同志来挑这副重担!”
高世峰见郑仪如此爽快地接受了自己的推荐,心中也颇为满意。
“既然郑书记也觉得合适,那这件事就好办了。”