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第十六章 处职场女人一定要修好这堂课（第1页）

第十六章处职场，女人一定要修好这堂课

现代社会，职场可以说是一个看不见硝烟的战场，女人若想在竞争激烈、暗流汹涌的职场中脱颖而出，就必须要学会左右逢源，悟透职场的秘密“玄机”。女人身在职场，要搞好与同事、领导等的关系，还要锻炼心计，要勤于动脑，处处留神，提防职场小人的暗箭。更为重要的是保持良好的心态，注重细节的完善，不断提高自身业务素质，只有修好职场这堂课，女人才能游刃有余。

1、教你如何在职场游刃有余

聪明的女人必须把职场当作一张即将用来绘画的白纸，仔细规划它应有的布局和将要使用的色彩。如果稍有不慎，它就可能变成一张废纸。

在职场中有出色表现，可以说是成大事女人的头等大事。想要创造一番事业，提高自己的生活质量，那么如何将工作与生活完美地结合在一起，是一项十分需要智慧的事情。在工作中游刃有余的女人，总是显得精明强干，她们就像一群在针尖上跳舞的精灵，举重若轻，优美华贵。

如何在工作场合游刃有余呢?作为一个职业女性，拥有基本的职业素养是十分重要的。在现代社会，一个女性要做好自己的工作，首先得拥有几大基本功：

（1）健康的身体

无论你从事什么工作，无论你的工作属于什么样的性质，健康的身体是你做好任何工作的基础。一个孱弱多病不能承受高压工作的身体只会让你的上司和同事对你产生不信任感，因而也不会把重要的任务交给你做。

（2）明确的工作目的

即你对工作所抱的最终目标——自己究竟想要通过工作得到什么。明确的工作目标可以让你在日常工作中更具有明确性，从而能迅速抓住问题的主要环节，并明确自己的立场。

（3）良好的人际关系

这是工作中最应该注意的一点，良好的人际关系可以让你的工作进行起来更加顺利。在公司内外都要注意与其他人的接触与沟通，从而增长见识，扩大视野。不同背景、不同教育程度的人会带给你不同领域的知识，让你的思想不至于停滞不前。同时，多向公司里面的前辈请教，真诚友好的态度也会赢得同事与客户的友谊。

（4）良好的工作技术能力

无数事实表明，技术正在改变一切。千万不要低估技术在工作的作用。你可以不必成为技术专家，但是你必须了解并能驾驭。对技术仅限于“抄袭模仿”是不够的。例如电脑办公已经是现代社会的大势所趋。具备良好的电脑操作与运用能力可以让你在工作环境中更加如鱼得水。努力地去做事情，甚至比男同事做得更好，那样可以使你的工作更有成效。另外，具备较强的外语能力。最好是能进行专业性的资料翻译，可以大大减小工作中的障碍。

（5）疏解精神压力的能力

工作中总是充满了压力和挑战，学会疏解压力才能长时间的保持轻松的心态和良好的应对能力。无论你的同事还是你的上司，都不愿意一天到晚看到一个精神萎靡不振的人。

（6）运用金钱的能力

这种能力是能适时地运用金钱的力量来赢取时间、机会、效率的能力。在某些时候，用金钱去换来时间、机会、效率都是值得的，因为现在的投入是为了今后的收获，所以要对金钱的使用有正确的观念。

（7）不断为自己充值

现在一些白领的工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被工作需要那有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的价值来，注定会失败。

（8）追求更新的热情

面对现实中的问题：声名狼藉的公司，令人讨厌的老板，枯燥乏味的工作……如果这正是你的现状，那么你需要有所改变，你需要一种热情，一种不断改善自己形象的努力，在这个巨变的时代，我们必须重新创造世界，才会感到生活在这样一个时代是多么幸运。

职场是现代人生活的重心，女人只有用心造，才能在职场游刃有余。

2、打造职场中的好人缘

良好的人缘是职场成功的铺路石，它帮你铺就成功的事业之旅，女人若能遵循职场的一些基本规则，用心地去经营好人际关系，你的事业从此就会一片坦途。

好人缘是女人成功的基本保障，从你踏入职场的第一天起，就要开始经营自己的人际关系。

在你初到一个新工作环境的时候，你对一切都很陌生，不知道一件工作的来龙去脉，你必须时时请教别人。这时候，如果你的态度不够虚心，不够耐心，就容易受到别人的白眼，或是得不到客气的待遇。如果不经心，犯了一点错误，更容易招致不满的批评。这时候，如果你火气太大，或者自命不凡，一定对于这些现象难以忍耐，因而破坏了同事的关系，同时也就会使自己的工作更不顺手。

在这种时候，最重要的就是先修正自己的态度。既然自己对工作不熟悉，就要很虚心很耐心地向别人请教。如果犯了错误，只有坦白地承认，并且立即用心地加以纠正，即使偶尔受到不公平的待遇，也不要斤斤计较，要知道这是一种社会风气，不是一个人两个人的问题。对你不客气的人，可能在初来时，也被别人欺负过，只要自己将来不学他的样，不对新来的同事采取不客气的态度就行了。

在这个时候，最重要的就是先去熟悉工作，先去熟悉环境，其他的事情，暂可忍就忍，只要对工作和环境熟悉了之后，就没有那么容易受人欺负，受人愚弄了。

你不妨做一个勤学好问乐于助人的人。假如有别的同事，把一些本来不归你负责的工作交给你，你尽量地把它做好。第一，反正你在办公时间总要做事的，只要是公事，只要不妨碍你自己份内的工作，就不分彼此一律照样做。第二，把这些工作当成一种学习的机会，多学会一种工作，多熟悉一种业务，对自己总会有好处的。第三，这是跟同事接近和建立良好关系的机会。倘若某同事把自己应做的工作交给你，如替他做一个表格或发一个函件，如果你很乐意地接受下来，并很认真地替他做好，这样彼此都会产生一个良好的印象。第四，你要知道这些都是一种暂时的现象，因为你是新来的，可能没有固定的工作，所以，别人有机会把各种工作都拿来让你试试，或者请你帮帮忙，等到你对工作与环境都渐渐熟悉了，你自己份内的工作，也渐渐有了头绪，固定下来，同时你跟同事们之间，已经建立良好的关系，这些现象就会自然而然地消除。所以，你大可不必在开始的时候，为了多做一点事就使自己和别人都弄得不愉快，以致妨碍了与同事之间以后的相处。

再者，对同事要待之以礼，一般的公司都以金字塔型的组织形态，来表明上下的职责和分配工作的范围。但是在我国的企业内有一点比较特别，就是年纪的大小之分：不论其职务是什么，年纪较轻的人，一定要尊敬年纪较长的人，这也可说是东方人敬老的一种传统美德。