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第一百零八章 初见成效（第1页）

第一百零八章初见成效

官方企业的第二类公司产品已经出来。

贺祺睿将这些产品极力推向市场。不但是主流的超市，就连一些小型商店都没有放过。

产品上市，文具类产品受到了店家的广泛欢迎。

出售产品，要的就是卖相。

在贺祺睿的指示下，产品五花八门，卖相皆是不错。

工作和学习，在大多数人眼中，都是极为枯燥乏味的。

他的目的就是让人在枯燥和乏味中，找到一点有意思的东西。

所谓惊喜时时发生在身边，就看一个人怎么发现。

有的人生活过得满满的诗意，有些人摸爬滚打苦不堪言。

其实他们的生活相差不大，完全是因为心态……

文具产品在青山市受到欢迎后，贺祺睿开始销往全国。

在这方面，贺祺睿的官方背景资源，得到了很好的利用。

齐俊得知贺祺睿去了官方企业，心中很是想不通。

但是想不通归想不通，贺祺睿的好处他还是记得的。

在他的要求下，公司所有的发布会等和媒体有关的内容，都让人用上了贺祺睿生产的文具产品。

于是，贺祺睿这边，无缘无故地来了许多订单。

他还以为是官方的宣传有了效果，才让生意蒸蒸日上呢。

订单增加，车间工人都是喜出望外。首先，工资不怕发不出来了。

贺祺睿趁热打铁，继续让员工推销。

员工每拉到订单，都是有着一定的奖励。而在产品技术过硬的情况下，这些分销商下一次，都是和公司签署了协议。

一段时间下来，很多地区的分销商都是主动找上门来。

贺祺睿的奖励措施依旧没变，反正产品数量不是问题。他能够源源不断地生产出来，只要有销路，他就能造出来。

于是工人在利用完身边的资源之后，开始利用朋友的朋友进行推广。

这些，贺祺睿看在眼中，觉得并没有什么不妥。直到有人找贺祺睿来掰扯这件事。

“你看那个张三，这个月都不参加工作了，只是卖产品，提成都比我们多了。”

贺祺睿看了看那人拿来的纪录，想了想说道：“确实是我疏忽了。”

随后，对以前颁发的文件进行了补充。

“如果无辜旷工，接受三倍工资的罚款。”

“超过一定次数，可以直接开除。”

有些人对贺祺睿的制度开始怀疑。

既然要销售产品，卖出去才是获得利润的关键，为何要限制他们的工作时间？

不都是工作吗？

贺祺睿对此不加解释！制度就是制度！一切都按照制度来，解释那么多干嘛！况且这世间的道理，大多数都是说不通的。

本来能力出众者就是少数，这样的制度已经符合了大多数人的诉求。

一些人心中不满意，可是在仔细琢磨了利弊之后，心中还是舍不下公司。

至少目前来看，公司有着转机。而且这样的赚钱机会，即便是换个单位，也不一定有。