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构建6554服务平台为企业改革发展提供坚强保障(第1页)

构建“6554”服务平台为企业改革发展提供坚强保障

冀中能源井矿集团党委

在“两学一做”学习教育中,井矿集团党委紧密结合企业实际,把服务企业发展作为服务型党组织创建的重头戏,充分发挥各级党组织和广大党员作用,通过不断深化“6554”服务型党组织创建,井矿集团各级党组织服务中心任务能力进一步提高,党建工作融入生产经营保障能力进一步增强,党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用充分得到彰显,确保了企业在改革发展中平稳运行,稳健发展。

一、实施背景

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。

冀中能源井矿集团党委站在巩固党在国有企业的执政基础、发挥国有企业党组织政治优势的高度,认真贯彻落实省国资委党委和冀中能源集团党委的总体部署,深入开展了以实现“六有”目标、开展“五项”服务、落实“五项”要求、实施“四化”管理为主要内容的“6554”服务型党组织创建,发挥了党组织和党员服务企业改革发展作用,为企业渡危求进、稳健发展提供了坚强保障。

二、构建“6554”服务型党组织意义与目的(一)实施“三个促”,推进服务观念升级一是以落实制度促服务观念升级。狠抓各级党委中心组学习、领导干部讲党课、党员干部学习培训等制度落实,推进了思想认识和服务观念“双提升”。

二是以搭建学习平台促服务观念升级。建立三级学习阵地,构筑覆盖广、多元化的学习平台,利用领导点评、学习交流、专题研讨等形式,增强了学习效果。

三是以考学促服务观念升级。规范运用学习型党组织创建三级考核评价体系,以常态化的学习考核,形成了服务自觉,提升了服务水平。

(二)实施“三个变”,推进创建措施升级一是变单一服务为系统服务。将“两个先锋”“党员活动日”等活动纳入到服务型党组织创建中,统筹服务资源和内容,提高了服务实效。

二是变单位创建为区域联创。“6554”服务型党组织创建形成了以“条”

为主(集团纵向督导)、以“块”为辅(区域横向管理),“条”“块”结合、上下联动、一体推进格局。

三是变单项考核为整体考核。将党建单项活动,统筹纳入到“6554”

服务型党组织考核,整合了党建资源,推进了各项工作顺利开展。

(三)实施“三个强化”,推进创建质量升级一是强化融入中心促服务质量升级。紧扣安全生产、经营管理、节能减排等重点工作开展创建,使创建活动有明确的目标指向,丰富的创建内容和具体的推进措施。

二是强化结合促服务质量升级。将开展服务与贯彻上级精神、创建学习型、创新型党组织等有机结合,促使各项工作衔接有序、协调推进。

三是强化全员参与促服务质量升级。建立党组织牵头、党员干部为骨干、职工群众广泛参与的多层次、大力度、全覆盖的服务型党组织推进机制,凝聚全员之力,推进了服务质量升级。

三、构建“6554”服务型党组织具体内容与做法(一)创新机制推进创建

“6554”服务型党组织创建,融入“两学一做”学习教育中,以健全服务制度为基础,建立了以服务目标、服务内容、服务要求和服务措施“四位一体”的推进机制:“6”是服务目标,就是服务型党组织要实现中央确定的“六有”目标;第一个“5”是服务内容,就是结合井矿集团实际开展“五项”服务;第二个“5”是服务要求,明确了开展服务型党组织的创建要求,要求是“符合要求、注重实际、体现特色、打造亮点、争当先进”;“4”

是推进措施,措施是“整体化安排、区域化管理、差异化考核、一体化讲评”。

(二)“四化管理”做实创建

实施“四化”管理是“6554”服务型党组织的重要抓手和推进平台,是整个创建活动的过程闭合控制,也是服务型党组织创建的推进枢纽。

1。“整体化安排”。围绕贯彻落实省国资委党委和冀中能源集团党委建设服务型党组织的有关要求,紧密结合“两学一做”学习教育,突出争做国企合格党员重点,紧扣服务型党组织建设的目标任务,围绕完善服务制度、强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体等新要求,实施整体化安排,一体化推进,把控全局,掌控进度,管控质效,重点在推进落实、提升质量,凝聚发展合力上下功夫,使上级的决策部署不折不扣落实在基层。

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