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融入中心 服务大局 抓好党建为集团风险处置工作提供坚强政治保证（第1页）

融入中心服务大局抓好党建为集团风险处置工作提供坚强政治保证

河北融投控股集团有限公司党委

习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上发表了重要讲话，他在讲话中强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。把加强党的领导与完善公司治理结构统一起来，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，处理好党组织和其他治理主体的关系，就能为国企改革发展导航指向、筑牢根基。”

随着国有企业的改革不断深化，一定要把党的思想政治工作与企业经营管理结合起来，服务大局、发挥优势、凝聚人心、促进发展。近年来，随着实体经济整体下行，河北融投控股集团经营遇到了前所未有的困难。在河北省委、省政府、省国资委党委的正确领导下，集团党委紧紧围绕风险化解处置工作，切实把党建工作融入到集团改革发展之中，为集团风险化解处置提供政治保障。

一、新形势下加强党建工作的紧迫性和重要性加强党建工作，要更好地立足集团公司实际，紧密联系集团公司风险处置工作的需要，破解工作难题、履行应尽职责。党建和思想政治工作决定着集团公司中心工作和业务工作的方向，是开展好中心工作和业务工作的可靠保证；中心工作和业务工作所取得的实际成果是对党建工作取得成效的最好检验。所以更需要认清当前从严治党的形势，真抓实干、雷厉风行的形势，抓工作问题导向的形势，扎扎实实做好集团公司的党建工作。

二、初探党建工作推进企业发展的一些做法（一）加强思想政治建设，注重党员思想引领1。加强党员干部理论学习。进一步完善“三会一课”健全和落实党委理论中心组学习等制度，加强领导班子理论学习。通过集团局域网，电子屏、微信群、设置宣传栏、购置编印学习资料、组织学习交流、知识答题竞赛等形式，组织党员干部深入学习贯彻党的十八届五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的基础理论，增强理论武装，提高理论素养，营造了浓厚的学习氛围，增强了党员干部在集团风险化解处置工作中的能力，为积极谋划集团发展的思路和举措提供政治保证。

2。认真开展“两学一做”学习教育。着力抓好专题学习研讨，以党支部为单位，采取集中学习和班后自学形式，组织党员干部学党章党规。开展了一系列活动：党员学习党章知识竞赛活动；组织现场和电视观看“永远跟党走”省国资委系统企业“两学一做”知识电视总决赛；开展“勇于担当、实干实效”为主题的作风纪律整顿建设年活动；开展“做国企合格党员”大讨论、“弘扬党员先进性，攻坚克难创佳绩”主题实践活动，组织党委书记讲精品党课、红色观影、重温入党誓词活动；七一召开了纪念建党95周年“学习李保国精神，弘扬党员先进性”主题党日活动会议；邀请了省委党校孟庆云教授解读习近平总书记建党95周年讲话，做党章专题讲座；邀请省委党校李聚山对《问责条例》进行解读，倡导全体党员“带党徽、亮身份”，在全体党员中营造了争做“讲规矩、敢担当、善作为、建功效”的合格共产党员的氛围。

3。深入推进解放思想大讨论活动，巩固“三严三实”专题教育成果。

通过开展大讨论活动，应对集团面临的新情况、解决新问题，为全面处置风险赢得时间和空间，确保集团风险化解，各项工作取得实质性进展和突破。

（二）加强基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒1。进一步规范完善基层党组织设置工作。对集团不规范的基层党组织进行了规范整改，重新调整了基层党组织架构。

2。推行双向进入、交叉任职领导体制。按照上级党委要求和规定，集团及所属公司董事长和总经理进行了分设，党组织书记和董事长原则上都是由一人担任。

3。深化“四强四优”创建活动。深入开展争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四强”党组织和争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“四优”共产党员创建活动。

（三）规范党建工作机制，发挥政治核心作用1。落实从严治党要求，规范党委工作规则。修订完善了《河北融投控股集团党委工作制度》等系列制度。进一步规范了党委会议事项授权、会议内容和召开程序。

2。强化党建工作责任制。进一步明确党建责任，切实落实从严治党。

严格执行“一岗双责”，做到党建和经营一起谋划、部署和考核。

3。建立健全党建工作考核评价制度。按照全年工作重点，对党建工作进行任务分解，将基层党组织党建工作纳入公司绩效考核体系，以评议考核促进责任落实。

（四）加强党风廉政建设，落实从严治党责任1。强化落实“两个责任”，推进党风廉政建设和反腐败斗争。以强化各公司党委主体责任和纪委监督责任为工作重点，加大正风肃纪和纪律审查力度，夯实各级责任。集团纪委制定了《落实党风廉政建设主体责任承诺书》等13项制度，为集团党风廉政建设提供了有力保障。

2。聚焦监督执纪“四种形态”，将全面从严治党要求落到实处。以压实“两个责任”为落脚点，强化“两个责任”落实制度化、规范化，履行好管党治党的政治责任，积极推动党内关系正常化，使批评与自我批评成为习惯，使谈话、民主生活会、述廉述职机制化，带动咬耳扯袖、红脸出汗常态化，进而提高制度管权用人的约束力和执行力。

3。构建党风廉政建设长效机制，营造廉洁守纪良好氛围。组织开展了“把纪律和规矩挺在前面”活动，在集团大力营造风清气正、心齐劲足、廉洁从业的政治生态；强化监督执纪问责，狠抓作风建设。通过专项督导检查、明察暗访，抓好廉政警示宣传教育等方式，有效遏制腐败势头蔓延，积极营造了集团廉洁守纪良好氛围。

（五）发挥群团组织优势，促进企业和谐发展1。充分发挥共青团组织优势，引领青年在推进集团风险处置工作中发挥生力军作用。在植树节来临之际，组织青年团员赴小壁林参加义务植树活动。开展“奉献爱心，传送温暖，为帮扶村贫困山区献爱心”捐款和捐赠活动。

2。发挥工会职工之家作用，调动职工群众积极性、主动性、创造性。

完善工会沟通协商机制，保障员工的知情权，做好工会的桥梁纽带作用。

努力实现工会帮扶工作的新发展，组织开展节假日送温暖活动。关爱员工身心健康，定期组织青年员工的联谊会和员工心理健康咨询和辅导。

三、以党建工作促进企业发展取得的一些成效集团公司党委紧密结合集团风险处置中心工作需要，通过不断规范和加强基层党组织建设，扎实开展“两学一做”专题学习教育，不断强化党员干部理论武装，深入推进党风廉政建设等，在推进集团公司风险处置工作顺利进行、维护集团和谐稳定发展中发挥了不可替代的作用。各级党组织、广大党员经受住了严峻的考验，政治作用和先锋模范作用得到了有效地发挥；各级领导班子和领导干部党性修养和综合素质不断提高，引领风险处置工作和驾驭复杂情况的能力明显增强，集团公司各项工作逐步进入健康有序轨道。

四、借鉴的意义和探究

在当前企业面临的新形势下，集团公司党组织肩负着更大的责任：一是在推动集团公司风险化解处置工作中承担着更多的思想政治引导和协调激励责任；二是在促进集团建立和完善现代企业制度中承担着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐稳定的责任；三是承担着集团党风廉政建设和反腐倡廉的“两个责任”的落实；四是承担着集团党员队伍和人才队伍建设的责任。

下一步，集团公司党委将继续努力，探索研究并加以实践，扎扎实实认真做好党建各项工作，切实把党建工作的成果转化为集团公司走上健康发展的不竭动力。

案例执笔人：王瑾