第九章即席演讲的方法
向一群人做即席演说,不过是在自家客厅里对朋友进行的一场即兴谈话而已。只要智慧正常,拥有自信,都可以发表一场精彩的即席演说。信心最重要。
一个人演讲水平的高低,常常能通过他发表即席演说的能力体现出来。
有一次,一批商场领袖和政府官员在一个制药公司的典礼上聚会。公司研究处处长的六名属下一个个起立发言,说明由化学家和生物学家正在进行的了不起的实验工作。他们正在发展抵抗传染性疾病的新疫苗,发展对抗过滤性病毒的新抗生素,发展舒解紧张的新镇定剂,他们先以动物、再以人做试验。演讲结果令人出奇地满意。
“真是太神妙了,”一位官员对研究处长说,“你的手下简直是魔术师。不过你怎么不起来讲讲呢?”“我只能对着自己的脚讲,却无法面对观众。”研究处长黯然地说。
过了一会儿,主席使他大吃一惊。
“我们还未听过我们的研究处长讲话,”他说,“他不喜欢发表正式演说,不过我倒要请他向我们说几句话。”
这位处长站起来,辛辛苦苦的只挤出几句话。他为自己未能详细解说道歉,而这就是他所说的全部要旨。他站在那里,一个自己行业里的杰出人才,却好似常人一般,显得笨拙而又迷惘。其实大可不必,他很可以学会起立做即席讲演的。
在卡耐基训练班里,没有任何一位认真而有决心的学员无法学会这一招。他们打一开始所必须具备的,就是这位研究处长所没有的,即坚决、勇敢地抗拒失败主义的态度。
“若是先有准备并曾练习,我就毫无困难,”你也许这么说,“可是如果出乎意料地让人站起来说话,我就不知所措了。”
在情急之下,能够收拢自己的思想并发表谈话,就某些方面而言,比要经过长时间努力准备之后才能演说,甚至更为重要。
现代的商业需要,以及现代口头沟通所必须的随意自在,使得这种即席发言的能力不可残缺。我们要能迅速动员思想并流畅地遣词造句。许多影响到今日工业和政府的决定,都不是出于一人,而是在会议桌上商定的。在群策群议的讨论会里,个人的所言所论必须强劲有力,才能对集体决议发生影响,这也是即席演说所以要生动突出、以发挥效果的原因。
任何智慧正常、拥有相当程度自制的人,皆能发表一场令人接受、甚至于常常还是很精彩的即席演说。演说者与听众间建立的和谐关系是一切成功演说的关键。向一群人作即席演说,其实不过是在自家客厅里对朋友即兴谈话的扩大而已。
在卡耐基训练班里,每期总有那么几次,学生会听到:
“今晚给每人一个不同的题目,要他演说。等到站起来说话时才知道自己的题目是什么,祝各位好运!”
结果呢?有个会计师发现自己要讲做广告的事情,而一位广告销售员发现要讲幼儿园。也许老师的题目是银行业务,而银行家的题目却是学校教学。伙计也许指定谈生产,而生产专家则要讨论运输。
他们是否垂头丧气、放弃了呢?不!他们并不假装自己是权威。他们思前想后,务使题目适合他们对某些熟悉事物的知识。初尝试时,他们也许不能讲得好,可是他们确是站起来了,他们确是说话了!有些人觉得简单,有些人也觉得困难,但是他们绝不放弃,他们都发现自己比想象中表现得更好。这对他们而言,是一种兴奋和刺激。他们眼见自己竟能发挥一种他们原不相信自己会拥有的能力。
其实,他们既能做到如此,那么,人人皆可如此。只要有意志力与信心,就会愈尝试着去做,做起来愈简单。
这种方法,用于培养不经准备的说话技巧效果甚佳。一个人能获得愈多的这种练习,当他必须在自己事业和社交生活里发表演说时,他就愈能驾轻就熟地应付可能发生的真实情况。
思考:
如何提高自己的即席演讲能力?
凡是能控制自己情绪的常人,都能够发表既精彩又能让人接受的即席演讲。即席演讲也有很多技巧,掌握了这些技巧,就可以帮助你应对情急时的尴尬,使你能流畅地表达自己的意念。在这些技巧中,采用名人使用过的方法就是一种很好的技巧。
几年前,道奇拉斯·弗潘科曾为《美国杂志》写了一篇文章,文章叙述的是一种智力游戏。这个游戏在短短的两年时间,查尔斯、卓别林、玛莉、彼克福等几乎每天都玩。其实,这种智力游戏,不仅仅只是游戏,它也包含演讲技巧里的站着思考。下面是弗潘科所介绍的此游戏的玩法:
每人各在一张小纸条上写一个题目,然后把纸条折起,混合起来。再每人抽出一题,要求马上站起来用抽到的题目演讲一分钟。同一题目不能重复使用。
“一天晚上,我抽到了一个说‘灯罩’的题目。假如你认为容易,那你就试一试。还好我总算过关了。
“最重要的是,自从我们玩了这个游戏以后,我们发觉全都机敏多了。而对于那些五花八门的题目,我们也了解了更多。但重要的是,我们在游戏中学会了怎样站着思考。”