“根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,李怀楷的行为可以认定为‘在公众场合发表不当言论,造成恶劣影响’,对应的是记过至撤职的处分区间……”
“我建议直接开除。”
领导组织办公室主任丁国安突然说。
“这种害群之马留在科研队伍里只会继续制造麻烦。”
“别忘了去年环境所那件事的教训,当时如果我们反应快一点,也不至于最后闹到巡视组那里。”
叶源注意到方宏阔的脸色变得难看。
这件事情他听一些老人说过。
去年环境所事件后,正是方宏阔力保那位研究员,结果连累自己差点被调离岗位。
争论持续了将近一小时。
主张温和处理的“学术派”和坚持严惩的“严惩派”势均力敌,而更多的人则保持沉默,等待上级的最终决断。
“要不,我说几句吧?”
叶源终于开口说话,会议室立刻安静下来。
“首先,我们必须认清这件事的性质。”
“这不是一般的学术观点分歧,而是重大原则问题。”
“在东西方战略竞争的大背景下,李怀楷的言论已经超出了学术自由的范畴,构成了对上级决策的公开质疑。”
他停顿了一下,目光扫过每个人的脸。
“其次,我们要考虑处理方式的示范效应。”
“如果轻轻放过,以后每个科研人员,都可以打着学术自由的旗号随意发表言论,那还了得?”
方宏阔欲言又止,最终只是叹了口气。
刘芳的嘴角则浮现出一丝胜利的微笑。
“我的意见是……”
叶源一字一句地说,表情格外严肃认真。
“立即免除李怀楷研究所所长职务,撤销其研究员资格,调离科研岗位。”
“同时,鉴于量子所近年来管理混乱,屡次出现经费使用不规范等问题,我提议撤销该所编制,人员分流到其他研究单位。”
此话一出,会议室里一片哗然。
这个决定比任何人预想的都要严厉——不仅处理当事人,还要解散整个研究所!
“叶代院长,这是不是有些太重了?”
方宏阔忍不住站起来激动地说道。
“我已经决定了。”
叶源打断他,根本理都没理对方。
“裴主任,立即起草文件,我签字后上报部里。散会。”
众人闻言却集体懵批在了原地!
散会?
这就……完事了?